HR-support & arbetsrätt – tryggt stöd när personalfrågorna kräver mer


När HR-frågorna blir komplexa, känsliga eller svåra att hantera internt kan ett erfaret bollplank göra stor skillnad. Affirmera HR hjälper er med senior HR-support, arbetsrättslig vägledning, chefsstöd och struktur i både vardagliga och mer utmanande personalfrågor.

Vi hjälper er att förstå vad som behöver göras, vilka risker som finns och hur ni tar nästa steg på ett tryggt, professionellt och dokumenterat sätt.

När behöver företag HR-support?

När behöver ni HR-support?

HR-frågor uppstår ofta snabbt – och de är sällan helt enkla. Det kan handla om en chef som behöver stöd inför ett svårt samtal, en medarbetare som inte fungerar i rollen, återkommande sjukfrånvaro, konflikter, fackliga frågor eller osäkerhet kring vad lagen eller avtalet kräver.

Med Affirmera HR får ni en trygg partner som hjälper er att sortera situationen, skapa struktur och välja rätt väg framåt.
hr_stod_hr_support_hr_hjalp_arbetsratt_personalutmaningar_forhandlingar
HR_stöd_HR_support_HR_hjälp_arbetsrätt_personalutmaningar_förhandlingar

Vad vi kan hjälpa er med

Personalärenden och svåra samtal
​​​​​​​
Stöd vid känsliga personalfrågor, misskötsamhet, bristande prestation, samarbetsproblem, varningar, erinringar och dokumentation inför möten.
Arbetsrätt och lagar
​​​​​​​
Vägledning kring anställningsavtal, uppsägning, omplacering, LAS, MBL, kollektivavtal, arbetstid, frånvaro och arbetsgivarens skyldigheter.
Fackliga frågor och förhandling
​​​​​​​
Stöd inför och under facklig dialog, förhandling, informationsskyldighet, dokumentation och förberedelse av underlag.
Chefsstöd i vardagen
​​​​​​​
Praktiskt bollplank för chefer inför svåra samtal, beslut, konflikter, prioriteringar och kommunikation med medarbetare.
Rehabilitering och sjukfrånvaro
​​​​​​​
Stöd i rehabiliteringsprocesser, dokumentation, arbetsanpassning, uppföljningsmöten, planering och samverkan med företagshälsovård.
Dokument, rutiner och policys
​​​​​​​
Framtagning och granskning av anställningsavtal, mallar, policys, rutiner, personalhandbok och beslutsunderlag.
hr_stod_hr_support_samtalstod_bollblank_chefsstod_ledarhjalp_ledarskap
HR_stöd_HR_support_samtalstöd_bollblank_chefsstöd_ledarhjälp_ledarskap

Så arbetar vi


​​​​​​​Vi börjar med att förstå situationen, samla in relevant information och tydliggöra vilket beslut eller vilken process som behöver hanteras.

Därefter hjälper vi er att bedöma risker, planera nästa steg och ta fram det stöd som behövs – exempelvis samtalsstöd, dokumentation, beslutsunderlag eller dialog med facklig part.

Målet är att ni ska känna er trygga i både beslut, process och kommunikation.

Osäkra på var ni ska börja?

Vi guidar er igenom.
lopande-hr_stod_hr-som-tjanst_hr_abonnemang
löpande HR_stod_HR som tjanst_HR_abonnemang

Behöver ni löpande HR-support – ett abonnemang som ger trygghet


För verksamheter som vill ha en stabil partner över tid erbjuder vi vårt HR-abonnemang. Det är ett flexibelt upplägg där ni varje månad får tillgång till ett avtalat antal timmar – strategiskt och operativt – från vårt HR-team och nätverk av specialister.

Fördelar med ett HR-abonnemang:
  • Kontinuitet och regelbundna avstämningar
  • Tillgång till uppdaterad HR-kompetens när ni behöver den
  • Kostnadseffektivt jämfört med att bygga egen HR-funktion
  • En partner som lär känna er verksamhet och jobbar proaktivt
  • Kort sagt; en hel HR-avdelning – utan att anställa
Läs mer om HR-Abonnemang​​​​​​​

När är det dags att ta hjälp?


Det kan vara klokt att ta hjälp när:
  • Ni är osäkra på vad lagen, avtalet eller processen kräver
  • En chef behöver stöd inför ett svårt samtal
  • Ett personalärende riskerar att eskalera
  • Ni saknar tydlig dokumentation
  • Det finns sjukfrånvaro, konflikt eller samarbetsproblem
  • Ni behöver stöd i facklig dialog
  • Ni vill säkerställa att HR-arbetet hanteras professionellt

Behöver ni stöd i en personal- eller arbetsrättsfråga?


Boka ett kostnadsfritt avstämningsmöte så går vi igenom nuläget, vad ni behöver hjälp med och vilket upplägg som passar bäst.
logg-med-lag-kapning